|
Право на работу во
время прохождения обучения в Канаде
С 16 мая 2005 года:
::-1-:: Иностранным студентам разрешено работать во время учебы.
::-2-:: Срок выдаваемого разрешения на работу в Канаде после окончания учебы увеличен с одного года до двух.
::-3-:: Работу разрешается искать по всей
территории Канады, за исключением городов: Торонто, Монреаля и
Ванкувера. Отныне студентам
колледжей/ университетов /центров образования менять программы обучения / учебные заведения, без необходимости внесения изменений в студенческую визу. Ученикам
канадских школ разрешено получать студенческие визы на более длительный
срок.
Однако в некоторых
исключительных ситуациях студенты полного обучения (full-time), обучающиеся
в государственных или присваивающих дипломы о высшем образовании (degree
granting) учебных заведениях, могут подать заявление на получение рабочего
разрешения. Студентом полного обучения считается человек, имеющий не менее
15 часов в неделю академических лекций или уроков.
Заметка 1:
определение «полное
обучение» отличается в разных учебных заведениях, и Вы должны уточнить в
Вашем учебном заведения, каким требованиям Вы должны соответствовать, чтобы
Вы считались студентом полного обучения.
Заметка 2: супруги и де-факто
партнёры студентов полного обучения в государственных или присваивающих
дипломы о высшем образовании (degree granting) учебных заведениях могут
подать заявление на открытое разрешение на работу (open work permit)
Заметка 3: Некоторые
студенческие визы организуются Канадским Международным Агентством по
Развитию (Canadian International Development Agency - CIDA). Студенты,
получившие визы с помощью этой организации, должны получить разрешение от
CIDA для того, чтобы иметь право на работу, которое относится к их курсу
обучения.
Работа на кампусе
Иммиграционное законодательство R186(f) позволяет студентам полного
обучения, зарегистрированным в учебном заведении, работать на кампусе
учебного заведения, в котором они зарегистрированы, без необходимости
получения рабочего разрешения. Это правило относится ко всем учебным
заведениям и курсам обучения (включая изучение английского или
французского), но только при условии полного обучения (full-time). Это
правило также относится к студентам, работающим на неограниченном количестве
работ на кампусе, а также студентам, работающим ассистентами преподавателей
или исследователями в учреждениях за пределами кампуса, но которые входят в
их научно-исследовательскую стипендию. В число этих учреждений входят
преподающие госпитали, клиники, научно-исследовательские институты, и т.д.
Работа на кампусе считается в пределах кампуса. Студенты имеют право
работать только на кампусе учебных заведений, в которых они
зарегистрированы. Если учебное заведение имеет несколько кампусов, студенты
могут работать в них, но только если они принадлежат одному муниципалитету.
Если учебные заведения имеют кампусы в разных городах, то студенты могут
работать только там, где они зарегистрированы. В некоторых случаях студенты,
работающие на кампусе как преподаватели или научно-исследовательские
ассистенты, должны будут работать в местах за пределами физических границ
кампуса – библиотеках, госпиталях или научно-исследовательских учреждениях.
Такая работа разрешается, но работа студентов должна относиться только к их
научно-исследовательской стипендии.
Работодателем в этом случае может быть учебное заведение, факультет,
студенческая организация, студенты (работа не по найму), частный бизнес, но
только если услуги предоставляются учебному заведению в пределах кампуса.
Некоторые университеты расположены в центре города и их кампусы
разбросаны на больших территориях, в которые входят общественные районы. В
таком случае студенты могут получить работу от работодателей, чьи бизнесы
обслуживают общих потребителей.
Требования к студентам для работы:
Студент должен:
- Иметь действительную студенческую визу;
- Быть зарегистрированным в утвержденном учебном заведении, выдающем
дипломы или дающем высшее образование;
- Быть зарегистрированным в учебном заведении на полный курс обучения;
- Работать на кампусе учебного заведения, в котором он зарегистрирован
(работать на само учебное заведение или частный бизнес, размещенный в
пределах кампуса).
Виды работ, не требующие утверждения рабочих разрешений в Министерстве по
Трудовым Ресурсам Канады (HRDC)
Медицинская комиссия и виды работ, связанных с ней
Существуют ограничения, на каких видах работ Вы можете работать по
результатам медицинской комиссии. Во внимание принимаются следующие факторы:
- Если Вы прошли иммиграционную медицинскую комиссию, Вы можете работать
на любых работах;
- Если Вы прошли иммиграционную медицинскую комиссию с некоторыми
ограничениями, Вы можете работать, но не на работах, которые имеют
отношение к присмотру за детьми, преподаванию в начальной и средней школе
или к работе в секторе здравоохранения;
- Если Вы приехали из страны, которую канадское здравоохранение считает
страной с высоким уровнем серьёзных инфекционных заболеваний, то Вы должны
успешно, без ограничений, пройти иммиграционную медицинскую комиссию. В
противном случае Вы не сможете присматривать за детьми, работать учителем
в начальной и средней школе или секторе здравоохранения, а также получить
работу в некоторых сельскохозяйственных отраслях.
|
