Высшее неуниверситетское образование

1. Профессиональные школы

Все большее число различных курсов становится доступно студентам по окончании среднего образования, возраст 17 лет. Эти курсы в основном организуются профессиональными школами, среди них есть подготовительные курсы для повторной сдачи выпускных экзаменов, профессиональные подготовительные курсы, курсы пост- выпускной аттестации (Post Leaving Certificate Courses (PLCs)). PLCs были представлены в 1985 г. как связующие программы между школой и работой или школой и дальнейшим образованием.

С 1998 г. получение гранта на прохождение PLC стало важным стимулом для многих семей и их детей. Эти гранты можно получить после успешного прохождения тестов. Комитеты профессионального образования Vocational Education Committees (VECs) управляют данными грантами. Академические требования выполняют студенты, которым гарантировано место на PLC, признанными министерством образования и науки. С тех пор как гранты стали доступны, все большее число взрослых студентов проходят PLC, в основном по IT. Через программу связей в высшем образовании (Higher Education Links Scheme) PLCs облегчает доступ к техническим институтам. Развиваются связи между IT колледжами и Северной Ирландией.

2. FÁS (Foras Aiseanna Saothair, Власти подготовки и трудоустройства(Training and Employment Authority))

FÁS работает в 20 центрах подготовки в Ирландии. FÁS ответственны за подготовку подмастерьев и управляет национальной ремесленной сертификацией (National Craft Certificate) в содействии с министерством образования и науки. В 1997 г. была закончена важная экспериментальная программа, когда ее участники получили свои национальные ремесленные сертификаты. FÁS также кооперирует с Лондоном для предложения профессиональных квалификаций. Подготовка к любому ремесленному сертификату проходит на рабочем месте, в центрах FÁS, ITs и DIT. Согласно закону О рабочих услугах 1987 г. функциями FÁS являются:

* подготовка и переподготовка;
* программы по трудоустройству;
* размещение и услуги по руководству;
* содействие общественным группам и работникам в выполнении работы;
* содействие людям, ищущим работу в странах, членах Европейского Союза;
* консультационные услуги на коммерческой основе вне страны.

FÁS через сеть подготовительных центров предоставляет около 170 различных курсов промышленной и коммерческой природы для неработающих и уволенных по сокращению штатов работников, для работников, желающих улучшить свои навыки, сменить карьеру, а также для выпускников школ, не имеющих возможности устроиться на работу. Курсы разработаны для вооружения участников необходимыми навыками, которые помогут им в трудоустройстве. Все затраты на курсы оплачивают FÁS. Ученики также получают стипендию. Ученики, которые должны жить вне дома во время курсов, получают уже оплаченное жилье. Если ученик живет дальше 3 миль или более от места обучения, то им предоставляется оплаченный транспорт.

FÁS получает выгоду от некоторых европейских подготовительных программ и программ по трудоустройству, включая NOW, HORIZON, YOUTH START, и LEONARDO . Система EURES была создана FÁS для содействия как работодателям, так и ищущим работу в доступе к европейским возможностям. Предпринимательская поддержка (Enterprise Support) – это подготовительная программа для тех, кто хочет открыть свое дело. Подготовительная программа по оценке бизнеса (Business Appraisal Training Programme) дает участникам необходимые навыки и знания для оценивания «жизнеспособности» бизнес проектов. Эта программа длится 10 недель. Участники получают стипендии. FÁS программы по подготовке и трудоустройству финансируются ирландским министерством финансов, также получают денежные средства от Европейского социального фонда (European Social Fund (ESF)) и регионального фонда (Regional Fund) через программу общественной поддержки (Community Support Framework). В своем оценивании деятельности FÁS Европейский социальный фонд отзывается о программах очень позитивно.

FÁS близко сотрудничают с экспертной группой над будущими нужными навыками. Улучшенный экономический климат в течение 90-ых гг. стал хорошим фактором в распределении выпускников по рабочим местам. FÁS эффективно обновляют систему обучения, и это помогает расширить места для обучения. Центр национального трудоустройства и карьерного руководства работает по европейской программе «Леонардо да Винчи» (Leonardo da Vinci programme). В 1999 г. FÁS выпустили «Карьерные направления», электронное руководство для персонала. Они также предлагают «справочники для взрослых» справочник “Gairm” для школ.

Среди программ работающих под надзором или совместно с FÁS есть:

1 Youthreach

В Октябре 1988 г. совместными усилиями образовательных и рабочих инициатив для детей, рано ушедших их школы, была основана программа Youthreach. Ее целью было предоставление до 2 лет образования, подготовки и рабочей практики молодым людям в возрасте от 15 до 18 лет, не имеющих формальных образовательных квалификаций. В Январе 1989 г. начался отбор мест, где программа будет работать, он проходил совместно с местными образовательными властями, VEC и FÁS. Основной год (Foundation year) дает основные подготовительные навыки, практику и основное образование. Он основан на VEC и FÁS программах, специально продленных и адаптированных. Все программы являются полными по времени: 35 часов в неделю, и длятся 2 года. Последующий год (Progression Year) под контролем FÁS предоставляет специальные навыки, подготовительные курсы, программы временного трудоустройства, программы подготовки для молодежи, контракты на временную работу, полные по времени программы дальнейшего образования и др.

2 Программа основных навыков (Foundation Skills Programme)

Программа основных навыков (Skills Foundation Programme) была представлена в 1985 г. и работает через Youthreach. Эта программа предлагается в центрах подготовки. Ее целью является содействие участникам в определении и получении специальных навыков, необходимых для своего содержания и саморазвития. Программа начинается периодом ознакомления, самооценки, знакомства с различными навыками и открытием рабочих возможностей. После этого периода участники программы совместно с преподавателями разрабатывают персональный план работы для достижения своих целей. Комплексная практическая работа, подготовка и получение основных навыков являются важной составляющей курсов. Программы по подготовке специальных навыков (Specific Skills Training programmes) разработаны для безработных. 215 различных курсов покрывают промышленные, технические, бизнес, рабочие и другие квалификации.

Среди других услуг, которые спонсируют FÁS есть зарубежные подготовительные программы в Европе, США, Канаде, на Дальнем Востоке, предлагающие ценную подготовку, опыт работы и социальное образование для выпускников курсов.

3. CERT

CERT было основано в 1963 г. как Правительственное агентство для гостиничных и туристических навыков (State Training Agency for Hotels, Catering and Tourism Skills). Совместно с министерством образования это агентство основало Национальный совет по туристической аттестации (National Tourism Certificate Board) в 1982 г. для развития национальной системы оценивания и аттестации гостиничных и туристических провайдеров. Такие программы предлагаются в ITs, DIT и CERT центрах.

CERT совместно с министерством образования и науки следит за выполнением программы «Гостиничные и туристические программы» (Hotel, Catering and Tourism programmes). Цель этой программы, сертифицированной CERT, - дать возможность молодым людям в среднем образовании получить понимание туристической индустрии и способствовать их участию в этом процессе. CERT также утверждает компоненты профессионального обучения в некоторых программах «Гостиничного и туристического обучения» (Hotel, Catering and Tourism Studies) и предоставляет программы обеспечения участникам некоторых FÁS Программ подготовки молодежи (Community Youth Training programmes) и Youthreach программы. Для работодателей и работников CERT предоставляет пакет программ профессионального развития. Каждый год около 11,000 человек проходят гостиничные и туристические курсы.

4. TEAGASC

TEAGASC, Власти сельского хозяйства и развития продовольствия (Agriculture and Food Development Authority), - это национальный орган предоставляющий совещательные, исследовательские, образовательные и подготовительные услуги пищевой промышленности. Он был основан в 1988 г. согласно закону о сельском хозяйстве 1988 г. TEAGASC проводит исследовательские работы в 8 центрах. Совещательные услуги предоставляются в 100 региональных и местных центрах. Подготовку можно пройти в 10 колледжах, 45 местных центрах подготовки и исследовательских центрах. Основной упор делается на образование и подготовку молодых фермеров, на исследование в пищевой индустрии, включая сельское управление, экономику, маркетинг сельских продуктов и сельское развитие. Некоторые сертифицированные курсы и сельские программы можно пройти в TEAGASC программах образования и подготовки.

TEAGASC предоставляет различные дипломные и аттестационные курсы по сельскому хозяйству, садоводству, конскому обучению, лесному хозяйству. 6 из 18 таких курсов являются курсами третьего уровня. Во взрослом секторе TEAGASC предлагает различные курсы по введению разнообразия в сельское хозяйство. Также можно пройти подготовительные курсы по пищевой индустрии.

В 2000 г. TEAGASC представил план развития для усовершенствования своих программа, чтобы они полностью соответствовали изменяющимся запросам индустрии. В 2002 г. был присоединен Совет фермерского обучения (Farm Apprenticeship Board), который должен был помочь с некоторыми аспектами данного типа образования.