Заработные платы

Дошкольное, начальное и среднее образование

Оплата труда преподавателей состоит из двух пунктов:

1. заработная плата (основная выплата); с 1 Января 2003 г. в нее входит indennità integrative speciale, которая раньше считалась отдельно; в Декабре учителя получают 13-ю месячную зарплату, равную основным выплатам за Декабрь; кроме того, могут иметь место семейные выплаты;

2. (дополнительные выплаты) варьируется, так как связаны с дополнительной работой и количеством средств, выделенных на финансирование такой деятельности.

Что касается дополнительных выплат, то соглашение от 24 Июля 2003 г. определяет почасовую оплату дополнительной работы: 28,41 евро за дополнительные преподавательские часы и 15,91 за дополнительные неучебные часы. Эти деньги выделяются в школьный бюджет.

Третичное образование

Professori di prima fascia получают основную зарплату, indennità integrativa speciale и дополнительное жалование за regime tempo pieno, если они выбрали эту форму деятельности. Только первые два предполагают получение пенсии.

Основная зарплата высчитывается на основе зарплаты генерального директора уровня А в государственной занятости (например послы). Те, кто выбрал regime a tempo pieno, получают дополнительное 40 %-е жалование.

При карьерном росте зарплата повышается каждые два года, т.е. существует 6 уровней зарплаты, которая поднимается на 8 % от исходной при назначении на пост professore ordinario.

Профессора второго уровня, professori di seconda fascia, имеют тот же тип выплат, но зарплата равна 70 % professori di prima fascia.

Выплаты профессорам исследователям, выбравшим regime a tempo pieno равны 70 % зарплаты professore di seconda fascia с regime a tempo pieno с одинаковым трудовым стажем.